To win the marketplace you must first win the workplace

Discover a diverse pool of talented freelancers ready to tackle your projects.

Was macht uns aus?

Benötigen Sie Unterstützung bei der Besetzung von Vakanzen oder befinden Sie sich in einem Restrukturierungsprozess mit Fragen zum Personalmanagement? Dann sind Sie hier richtig. Nutzen Sie unser umfassendes Beratungs-Know-how und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk an Talenten.
Besonders im Kontext des Generationenwechsels – mit fast 13 Millionen Babyboomern, die bis 2036 in Rente gehen – ist ein Umdenken schon heute unerlässlich. Gemeinsam finden wir die beste Lösung für Ihre langfristige Personalstrategie.

Kandidaten

Riesiges Netzwerk

Mit uns haben Sie Zugriff auf ein riesiges Netzwerk an ausgebildeten und erfahrenen Kandidaten für projektbasierende und festangestellte Positionen.

Qualifiziertes Personal

Sie finden schnell und unkompliziert qualifiziertes Personal, die über die passenden Fähigkeiten und Branchenerfahrung verfügen.

Geeignete Profile

Mit unserer Personalberatung und -vermittlung finden Sie für jede Positionsebene ein geeignete Profile, von Assistenzstellen bis zum C-Level.

Unternehmen

Nächsten Karriereschritt

Mit uns machen Sie den nächsten Karriereschritt. Erhalten Sie unmittelbar Angebote über offene Stellen und Jobempfehlungen, die auf Ihre Fähigkeiten und Ziele zugeschnitten sind.

Jobmöglichkeiten

Sie entscheiden welche Jobmöglichkeiten es sein sollen. Lernen Sie unterschiedliche Unternehmen kennen: vollständiges Remote-Arbeiten, Hybrid oder vor Ort, in Zeitarbeit, als Festanstellung oder als Freiberuf (Interim).

Worauf es ankommt

In Abstimmung mit den Unternehmen stimmen wir Sie auf jedes Interview ein. Zeigen Ihnen auf, worauf es ankommt und bringen Ihnen bereits in Vorabgesprächen die Unternehmen näher

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UNTERNEHMEN

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Werde unser Partner und profitiere von exzellenten Mitarbeitern.
Für Unternehmen

Services

For every Purpose the right Candidates
Die Unternehmen betrachten den Einsatz von Vertragspersonal als ein Mittel zur Kontrolle der Personalkosten und zur Umwandlung dieser Kosten von Fixkosten in variable Kosten umzuwandeln. Die Kosten und der Verwaltungsaufwand für die Kunden werden durch den Einsatz von Vertragspersonal erheblich reduziert. Die Vertragspersonalvermittler sind Mitarbeiter von Robert Half und werden von Robert Half bezahlt.
Der Kunde zahlt einen festen Satz nur für die geleisteten Stunden. Robert Half-Kunden können ihren Personalbedarf durch den Einsatz eines Mitarbeiters auf Probe decken und, falls gewünscht, die Vertragsposition in eine Festanstellung umwandeln. Der Kunde zahlt in der Regel eine einmalige Gebühr für solche Umwandlung.

Nächsten Karriereschritt

Bei plötzlich aufkommenden Personalengpässen durch Ausfälle z.B. in Projekten und wenn die tägliche Arbeitsbelastung nicht mehr tragbar ist, unterstützen wir Sie durch Personal in Zeitarbeit. Wir bieten Ihnen flexibles Personal an, um so kurzfristig ein hohes Arbeitsvolumen abzufedern. Hierzu bedienen wir uns unserer exklusiven Datenbank und hervorragendem bundesweiten Netzwerk.

Direktvermittlung

Die klassischste aller Personaldienstleistung in unserem Unternehmen ist die Vermittlung von Festanstellungen in Ihrem Unternehmen. Die Breite an Kandidaten ist unterschiedlich. Das beginnt beim Berufseinsteiger und geht bis hin zur Führungsebene (Executive Search). Bereits wenige Stunden oder Tage nach Ihrer Anfrage bekommen Sie von uns geeignete Kandidaten vorgeschlagen.

Arbeitnehmerüberlassung

Eines unserer Steckpferde ist die Besetzung von kurzfristigen Vakanzen durch selbstständige Berater:innen. Diese Kandidaten zeichnen sich durch eine extrem hohe Flexibilität, Zielstrebigkeit und fundiertes Wissen in vielen Bereichen aus. Oft werden Interim Kandidaten eingestellt, um die Zeit, bis eine geeignete Person in Festanstellung gefunden wurde, zu überbrücken.

Executive Search

Um das Wachstum Ihres Unternehmens langfristig zu sichern, identifizieren wir für Sie Leadership-Persönlichkeiten, die Ihre Unternehmenskultur mitprägen und Veränderung mit Motivation, Mut, Energie und Verantwortung initiieren. Die schnelle Entwicklung unseres Executive-Search-Bereichs beweist, dass wir gut in dem sind, was wir machen.

Über uns

Unsere Geschichte – Wir erzählen von uns

2020 gegründet, ist search.one heute eine bundesweit tätige Personalberatung. Der erste Geschäftsbereich des Unternehmens war Finance & Accounting, der sich auf die Vermittlung von Vollzeitpersonal in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Steuern spezialisiert hat. Mittlerweile reichen unsere Datenbanken von Assistenzstellen in der Verwaltung bis hin zu C-Level Stellen. Weitere Geschäftsbereiche wie IT, Prozess- und Projektmanagement und Logistik nehmen in den vergangenen 2 Jahren zu.

Aber was genau zeichnet uns aus?

2020 gegründet, ist search.one heute eine bundesweit tätige Personalberatung. Der erste Geschäftsbereich des Unternehmens war Finance & Accounting, der sich auf die Vermittlung von Vollzeitpersonal in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Steuern spezialisiert hat. Mittlerweile reichen unsere Datenbanken von Assistenzstellen in der Verwaltung bis hin zu C-Level Stellen. Weitere Geschäftsbereiche wie IT, Prozess- und Projektmanagement und Logistik nehmen in den vergangenen 2 Jahren zu.
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Unternehmen

Unsere Philosophie und Werte!
Bauen Sie mit unseren maßgeschneiderten Recruitinglösungen Ihr Team auf oder füllen Sie gezielt Qualifikationslücken. Ob Festanstellung, Freiberuflichkeit oder Arbeitnehmerüberlassung – wir unterstützen Sie umfassend bei der Suche nach den besten Talenten.
Festanstellung
Arbeitnehmerüberlassung
Freiberuflichkeit
Anspruchsvolle Positionen verlangen anspruchsvolle Recruitinglösungen: Für die Besetzung fester Stellen mit ausgesuchten Fach- und Führungskräften unterstützen wir Sie mit unserem branchenspezifischen Know-how. Ihr Anforderungsprofil ist die Grundlage für unsere Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Ihnen finden wir gezielt qualifizierte Spezialist*innen für Ihr Unternehmen.
In der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir qualifizierte Fachkräfte zeitlich befristet für Projekte oder personelle Engpässe zur Verfügung. Unternehmen profitieren von Flexibilität und Planungssicherheit, während unsere Mitarbeitenden fair angestellt und tariflich abgesichert sind. So entsteht eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.
Für projektbasierte Einsätze vermitteln wir hochspezialisierte Freiberuflerinnen und Freiberufler. Diese Form der Zusammenarbeit bietet maximale Agilität, wenn kurzfristig Know-how gefragt ist – sei es in der IT, im Engineering oder anderen Fachbereichen. Wir bringen passende Experten mit den richtigen Projekten zusammen.

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